SERVICES事業紹介
経営と組織に関して、法人様のゴールを一緒に目指す。
エニケアは、医療ヘルスケア業界に特化した成長パートナーです。AI・DX・マーケティングをフル活用し、自社開発のAIシステムによるデータ分析と、1,000事業所・100社以上への支援で培った知見で、経営と組織に関する法人様のゴールを一緒に目指します。採用・集患・広報の3つを一体で設計し、実行まで担います。
ご支援先
- 徳洲会グループ
- 東京海上グループ
- アーク訪問看護
- アスト
THREE SERVICES採用・集患・広報
3つを、一体で設計し実行する
01.
採用戦略の立案・実行
求人を出して待つだけでは人が集まらなくなりました。エニケアは、採用媒体・スカウト・人材紹介・出戻り・職員紹介・自社サイト・Googleマップという7つの入口を洗い出し、費用と成果の見合う順番で回します。計画づくりから日々の実務までお引き受けします。
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02.
集患戦略の立案・実行
患者様は来院される前に、必ず調べています。エニケアは、診療圏と近隣施設の状況を整理したうえで、公式サイト・Googleマップ・口コミ・広告・紹介元への働きかけまでを一体で設計し、問い合わせと新患の数で効果を確かめながら実行します。
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03.
広報戦略の策定・実行
良い現場ほど、その良さが外に伝わっていません。エニケアは、誰に何を届けたいのかから逆算して、映像・SNS・サイト・記事を組み合わせます。撮影と編集を担う制作担当が社内におり、企画から納品まで外注を挟まずに進められます。
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TRUST信頼の裏づけ
医療・介護の現場と、
同じ側に立ってきました
2022年8月の創業以来、病院・訪問看護ステーション・介護施設・調剤薬局を支援してきました。
診療報酬も介護報酬も国が決めるため、採用費や広告費が増えても価格に転嫁できません。この前提を分かったうえで打ち手を組み立てられることが、業界を限定していない広告会社や人材会社との違いです。
徳洲会グループ医療
東京海上グループ介護
アーク訪問看護訪問看護
アスト調剤薬局
- 01有料職業紹介事業の許可（厚生労働大臣許可 13-ユ-315711）を保有。人材紹介の実務を、法令にもとづいて行える体制です。
- 02代表自身が現役の病院人事。総合川崎臨港病院の人事を担っており、支援する側であると同時に、採用する側の当事者でもあります。
- 03看護師、介護福祉士、採用人事の実務経験者が社内に在籍。現場の言葉が通じます。
TEAM ｜ この事業を担うメンバー（撮影準備中）
TEAM PHOTO実写素材待ち
TEAM PHOTO実写素材待ち
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SERVICES3つの事業の関係
3つを、一つの課題への打ち手として並べる
採用・集患・広報は、いずれも選ばれる理由をつくり、それを届けるという同じ構造の課題です。
エニケアはこの3つを別々の商品として売るのではなく、一つの法人の課題に対する打ち手として並べ、いま何から手をつけるべきかの順番をご提案したうえで実行します。